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Vacantes

POSICIÓN: Abogado Socio de Inmigración

CÓMO APLICAR: Por favor envíe su currículum, carta de presentación, referencias y ejemplo de redacción a DeCosmo Law por correo electrónico a [email protected] o aplique a través del sitio web de nuestra firma en /Careers.shtml

EXPERIENCIA: 1-3 años

IDIOMAS: Preferiblemente español

COMPENSACIÓN: Acorde con experiencia, beneficios para la salud, 401K y participación en ganancias

REPORTA A: Socio Gerente y Socio Junior

DIRIGE A: Paralegal designado y personal de apoyo

DESCRIPCIÓN:

  1. Representación: Representar a ciudadanos extranjeros en procedimientos de deportación o remoción ante la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración. Representar a ciudadanos extranjeros en entrevistas de ajuste o entrevistas de naturalización ante USCIS.
  2. Preparación de casos basados en familia: preparación de varias solicitudes de perdón, incluyendo perdones I-601 A, solicitudes de beneficios y suspensiones de deportación. Preparación de peticiones y solicitudes basadas en familia, incluyendo solicitudes I-130 e I-360, así como solicitudes I-485 para el ajuste de estatus.
  3. Litigio: Presentar apelaciones a la Junta de Apelaciones de Inmigración y Peticiones de Revisión a los tribunales de circuito. Redacción de resúmenes legales en apoyo de apelaciones y mociones tanto a nivel de juicio como de apelación. Preparación de mociones para reabrir, mociones para continuar y mociones para cambiar de sede. Preparación y presentación de solicitudes de custodia en relación a solicitudes de estatus de Inmigrante Juvenil Especial (SIJ). Preparación y presentación de mociones de supresión, solicitudes de desagravio post-condena y mociones en apoyo de la aceptación al Tribunal de Intervención Previo al Juicio y de Drogas.
  4. Defensa de deportación y solicitudes de asilo / visa U y DACA: preparación de asilo, pausa de deportación, visas U, T y aplicaciones de DACA. Esto incluye la preparación de peticiones SIJ y VAWA. Preparación de solicitudes de asilo y retención de remoción, solicitudes de cancelación de remoción y paquetes con evidencia de respaldo para presentar ante EOIR.
  5. Investigación y redacción: Realizar investigaciones legales y preparar memos legales bajo la dirección del MP y JP.

 

POSICIÓN: Paralegal de inmigración

CÓMO APLICAR: Por favor envíe su currículum, carta de presentación, referencias y ejemplo de redacción a DeCosmo Law por correo electrónico a [email protected] o aplique a través del sitio web de nuestra firma en /Careers.shtml

EXPERIENCIA: 1-3 años

IDIOMAS: Español Necesario

COMPENSACIÓN: Acorde con la experiencia, beneficios para la salud, 401K y participación en ganancias

DESCRIPCIÓN:

  1. Manejar la preparación y presentación de cualquier solicitud de beneficios de inmigración delegada.
  2. Defensa de deportación: Apoyar todas las funciones del litigio de procedimientos de deportación, incluyendo la preparación de solicitudes de pausa de deportación, como solicitudes de cancelación de deportación, asilo y retención de deportación. Adquirir documentos que respalden las solicitudes, la preparación de declaraciones juradas / declaraciones y preparar, tabular y paginar todas las presentaciones de la corte de inmigración.
  3. Principalmente responsable de todas las solicitudes de visa U, visa T, asilo y DACA
  4. Ayudar al abogado en la preparación de solicitudes y solicitudes de inmigración, incluida la preparación de formularios y paquetes de inmigración con evidencia de respaldo para su presentación a la agencia administrativa pertinente.
  5. Revisar y organizar la documentación del cliente y analizar y resumir los datos del caso para el abogado.
  6. Ayudar al abogado a determinar los posibles problemas del caso y planificar la estrategia del caso.
  7. Mantener archivos de clientes organizados y que cumplan con la ley, monitorear los plazos y el progreso de los casos individuales.
  8. Gestionar la carga de casos de asuntos de inmigración en varias etapas.
  9. Redactar correspondencia a clientes y agencia administrativa relevante, así como comunicarse directamente con los mismos cuando corresponda.
  10. Traducir documentos delegados por los abogados y proporcionar traducciones directas para los clientes en reuniones en la oficina.
  11. Revisar y analizar la Solicitud de pruebas adicionales y redactar respuestas.
  12. Realizar proyectos especiales y otras asignaciones según lo soliciten los abogados u otras personas al establecer prioridades y anticipar proactivamente las necesidades del abogado y del cliente.

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se toma muy en serio nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y valoramos y alentamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, información genética, estado civil, orientación sexual, ascendencia, edad, origen nacional, estado de ciudadanía, estado de veterano, afiliación sindical, discapacidad o cualquier otro estado protegido bajo la ley aplicable. Nos esforzamos por cultivar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde promovemos continuamente oportunidades para todos.

Aviso a los reclutadores y firmas de búsqueda: no acepta currículums no solicitados de firmas de búsqueda.